S'il s’agit de vos premiers entretiens réseau, commencer par contacter des alumni de la formation suivie ou des jeunes diplômés peut vous rassurer et vous aider à prendre confiance pour la suite.

N'hésitez pas à contacter des profils confirmés et/ou senior dès le départ si vous avez déjà fait des entretiens réseaux / vous sentez assez à l'aise, ça vous permettra notamment de récolter de précieuses informations notamment sur les perspectives d’évolution d’un poste dans une même entreprise ou encore au sein d'un secteur.
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Peut-être que le professionnel qui vous inspire le plus n’est pas disponible tout de suite, ce n’est pas grave : ajoutez-le à vos favoris pour pouvoir le recontacter plus tard.

Commençons par le commencement : la formule de salutation ;
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Ensuite, une courte présentation, par exemple : "Je m'appelle Florian, j'ai 23 ans et j'étudie actuellement les sciences politiques à l'Université Lumière Lyon 2" ou alors "Je m'appelle Ines, j'ai 45 ans et j'entame une reconversion professionnelle dans le domaine du marketing digital après 10 ans dans la communication."

Apportez par la suite des précisions sur votre parcours, expériences passées et projet professionnel (si vous en avez déjà un défini !).

Précisez enfin les raisons qui vous poussent à le contacter et formalisez la demande de rendez-vous : ici, il s'agit plutôt de clarifier ce qui vous intéresse dans son profil, en lien avec ce que vous venez de lui expliquer afin de créer un maximum de cohérence entre les deux. Ce n'est pas grave s'il n'exerce pas dans le domaine au sein duquel vous faites vos études ou vous souhaiteriez vous diriger. Précisez-lui toutefois dans ce cas que vous le contactez dans une logique de découverte, par exemple, car vous souhaitez élargir vos horizons et savoir si son métier pourrait vous convenir.

Pour finir, la formule de politesse. Vous trouverez au besoin des exemples pré-rédigés pour trouver de l'inspiration. Plusieurs exemples sont disponibles dans le modèle de premier message à envoyer à un professionnel.

Erreur typique : le mauvais copier / coller, se tromper de prénom, de métier ou d'entreprise. Même si cela peut arriver, mieux vaut ne pas braquer votre interlocuteur qui risque d'avoir déjà beaucoup moins envie de vous répondre.

Demander un stage ou un job de but en blanc. Il ne s’agit pas ici de demander un entretien de recrutement, mais un entretien réseau pour récolter de l’information pour la suite de votre parcours. Si le professionnel apprécie le rendez-vous et a une opportunité pour vous, il vous en parlera surement de sa propre initiative !

Indiquer que vous voulez juste remplir l'objectif de votre programme : cela ne donne pas envie aux professionnels de répondre dans la mesure où ils sont là pour partager leur expérience et aider dans la réflexion de projets professionnels. Ils risqueraient fortement de ne pas répondre ou de le faire pour indiquer qu'ils ne sont pas là pour ça. À éviter donc (on en profite pour vous conseiller de ne jamais attendre le dernier moment pour effectuer ces rencontres !)

Ne pas préciser aux professionnels contactés les raisons qui vous motivent à leur envoyer une demande : si nos professionnels sont tous partants pour aider, il est important pour eux d'avoir la sensation que leur expérience corresponde vraiment à ce que vous recherchez. Recevoir un message trop générique risque de les pousser à privilégier d'autres demandes plus motivées par peur de ne pouvoir réellement aider.